Tras una exhaustiva auditoría externa superada con éxito, Celer Soluciones ha obtenido el certificado de empresa familiarmente responsable, efr, expedido por la Fundación +familia. A la consecución de este certificado ha contribuido en gran medida la existencia de un elaborado y completo plan de conciliación, que incluye una batería de medidas que afectan al 100% de la plantilla de la empresa y cuyo objetivo fundamental es, además de mejorar del clima laboral, facilitar la conciliación de la vida profesional y personal de todos los empleados.
Para Celer Soluciones, ser una empresa responsable en todas sus áreas de desarrollo es una de sus metas. Según Enrique Díaz de Liaño, Director General de Celer Soluciones, “esta responsabilidad ha de ser aplicada a todos los ámbitos de relaciones empresariales: comerciales, laborales, medioambientales... La creación de un plan de conciliación con medidas a la carta está en línea con la idea que la empresa tiene sobre la responsabilidad hacia sus empleados, puesto que facilita que éstos desarrollen un proyecto de vida sostenible”.
Este certificado se une al galardón obtenido el pasado mes de octubre, en la IV edición del premio Madrid Empresa Flexible y supone un reconocimiento más a la labor que Celer Soluciones realiza en el ámbito de la conciliación.
[10-04-2008] CELER SOLUCIONES